Содержание
- Как составить эффективное резюме разработчика: подробный гайд и несколько образцов
- Алсу Мазитова, hr-менеджер IT-компании Maxima
- Создай свое резюме сейчас с нами
- 📝 Как программисту составить резюме, чтобы получить работу: советы и типичные ошибки
- Образование
- Включить сведения о достижениях
- IT-профессий, которые будут востребованы в 2020 году
(обязательно поясните, почему), решать более масштабные задачи, так как достигли потолка на текущей работе и не видите возможности роста, а уверены, что можете больше, и пр. Соблюдая эти правила, специалист сможет грамотно продемонстрировать свои профессиональные успехи и получить желаемую должность. В качестве образца можно привести пример резюме программиста, где информация изложена в обратной хронологической как составить идеальное резюме программисту форме. Если прошлые достижения не связаны с тем, чем человек хочет заниматься на новом месте работы, тогда данный формат поможет оставить в тени прошлые достижения. Предоставляемая информация включает ключевую должность, эксклюзивные навыки и знания, название желаемой должности. Соискатель делает упор на том, что он может предложить работодателю в будущем, а не то что он делал в прошлом.
Этот фактор может сильно выделить вас среди других новичков. Даже если вы только учитесь, возможны ситуации, когда вы поговорите с потенциальным работодателем и он попросит показать ему резюме. Получится не очень здорово, если вы скажете, что у вас его нет. Это не смертельно, но сразу становится понятно, что вы даже не пытались стартовать. Всегда подробно описывайте роли и обязанности, которые вы взяли на себя во время любого проекта.
Но вам отказывают, потому что вы-то писали на питоне CRM, а компания на нем делает систему распознавания движения на видеокамерах. CV и есть выжимка из вашего профессионального пути. У него есть классическая структура, работодатель сразу видит нужное. При этом соцсети тоже полезны, чтобы усилить эффект, но сработают только в том случае, если резюме программиста зацепило и работодатель хочет «копнуть поглубже».
Если список тех качеств, которые оценит работодатель, внушителен, тогда целевой формат – лучший способ подачи информации. Максимальная демонстрация своих способностей и знаний в этом случае будет уместна. В зависимости от того, каким образом представлены навыки и умения соискателя, их изложение может быть представлено в нескольких видах. Цель одна – зацепить работодателя и выгодно подчеркнуть свой профессионализм. Не всегда синица в руках лучше журавля в небе – и это подтверждает данный пример. Резюме программиста – это визитная карточка, успешность составления которой будет определять дальнейший ход событий.
Как составить эффективное резюме разработчика: подробный гайд и несколько образцов
Это особенно актуально, когда у рекрутеров в ИТ довольно большой выбор кандидатов. Делимся информацией, которая поможет тебе грамотно составить резюме и стать лучшим претендентом в глазах HR. Должностные обязанности программиста в первую очередь заключаются в написании программного кода. Всё остальное вторично и служит лишь приложением к основной деятельности. Работодатели обычно не требуют от программистов заниматься делами, не связанными с IT.
Зачёркиваем длинную простыню и оставляем просто «Программист на Python». Повышайте свою самооценку, не акцентируйте в резюме неуверенность в себе, связанную с нехваткой опыта. В этом разделе необходимо перечислить все способности, которыми обладает соискатель. Это отличная возможность показать свою компетенцию и профессионализм, тем самым зацепив рекрутера. Желательно чтобы они соответствовали должности, обозначенной в вакансии. Если долгое время человек занимался непрофильной деятельностью, данную информацию нужно обозначить в разделе «Дополнительная информация».
Здесь вы получите опыт работы с различными типами проектов, людьми, инструментами и технологиями. Вы должны четко указать, что было вашим, организации, год проекта, роли, обязанности, добавленная стоимость, достижения и т. Вы также должны упомянуть о том, какие инструменты и технологии вы использовали во время этого проекта. При оценке кандидата на позицию программиста значимы языки программирования, которыми он владеет, имеющиеся у него профессиональные сертификаты (например, сертификаты Microssoft). А значит, эта информация в резюме должна быть обязательно отражена и может быть вынесена в соответствующие дополнительные разделы. Как составить резюме начинающему программисту для первого трудоустройства?
Вы начнете с самого последнего проекта и продолжите перечислять все проекты до самого старого. Если вы выполнили только учебный проект или дипломный проект, вы можете упомянуть эти проекты вместе с вашими университетскими проектами в том же формате. Если ваш опыт не основан на проекте, вы можете просто назвать этот заголовок «Детали опыта» и перечислить весь опыт либо в виде буллитов, либо в виде простых и коротких 2-3 абзацев. Поскольку вы уже рассказали о своем опыте и достижениях, теперь давайте начнем рассказывать о нашем образовании. Есть много организаций, которые отдают предпочтение вашему образованию.
Алсу Мазитова, hr-менеджер IT-компании Maxima
Составляйте резюме под конкретную вакансию, конкретизируйте свой запрос. В таком случае мы запрашиваем резюме и, скорей всего, после технического собеседования, отправим тестовое задание, если кандидат не предоставит примеры кода из недавних проектов. Смело выкладывайте свои пет-проекты в репозиторий, когда решите искать работу. Вместе с экспертами JOBITT мы изучили проблему трудоустройства и главные ошибки в резюме начинающего разработчика. Все знают, что сейчас программирование — это супервостребованная и супероплачиваемая профессия. Но немногие знают, что вакансий для начинающих очень мало.
- Обязательно укажите в резюме соискателя на должность программиста все контакты для связи.
- Координация с командами программистов компаний-интеграторов, распределение задач.
- На своём аккаунте GitHub разработчик добавляет написанные им программные продукты, проекты, в которых он принимал участие, с открытым программным кодом в общий доступ.
- Расскажу о том, как я устроился в компанию GeekBrains.
- Всегда интересно узнать о присутствии кандидата в социальных сетях, познакомиться с его работами в GitHub, личными аккаунтами или веб-сайтом.
- Для уверенности можете обратиться к более опытным и грамотным людям, которые смогут его проверить и указать на недочеты, если они встретятся.
Это классное занятие, я пять лет ему отдал, но меня не очень удовлетворяли цели компании, в которой я работал. Я подумал, что https://deveducation.com/ мне было бы интересно открыть свою школу и учить людей. Дать им возможность получить новую специальность, новую профессию.
Дополните резюме качественной фотографией, выдержанной в деловом стиле. Чтобы продемонстрировать свой профессионализм, приложите ссылку на портфолио с кейсами или примерами работ. Неподходящие снимки демонстрируют отсутствие границ неформального и делового общения, низкий уровень культуры кандидата. При отборе специалистов рекрутеры обращают внимание на личные качества соискателей. Их недостаточная выраженность ставит под угрозу профессиональную пригодность человека.
Создай свое резюме сейчас с нами
При этом хорошо, если они с юнит-тестами, лог-файлом и бейджиком в README от любого сервиса для сборки и тестирования ПО. Во-первых, абстрагируйтесь от мысли, что задач из курсов и коротких видео-туторилов будет достаточно, дабы удовлетворить интерес работодателя. Вам придется создать что-то действительно интересное самостоятельно, без помощи книг, YouTube, преподавателя, напарника по проектам, etc. Максимально распишите свои достижения в учебе и проекты, в которых вы участвовали. HR-менеджеры знают, что вы лишь в самом начале пути. Работодатель не предъявляет экстраординарных требований и не ждет, что вы с первого дня сможете стать тимлидом или заняться дизайном систем.
То же касается других платформ вроде LinkedIn, из которых можно получить дополнительную информацию о вас. Упомяните желаемую должность и/или зарплатные ожидания. Опишите стек технологий, с которым вы знакомы и умеете работать. Я каждый день просматриваю десятки резюме и профилей в различных соцсетях, направленных на установление деловых контактов. Могу с уверенностью сказать, что правильно заполненный профиль ни в чем не уступает резюме.
Данный вид совмещает в себе функциональный и обратно-хронологический формат. В этом случае работодатель видит стабильную профессиональную историю соискателя и то, что он может предложить в качестве услуг на новом месте работы. Это наиболее эффективный способ предоставления информации, который наверняка заинтересует работодателя.
Ключ хорошо составленного резюме — без лишней воды описать свой опыт и свои сильные стороны. Важно указать предпочтительный способ связи, чтобы вы не упустили звонок или письмо от работодателя. Сейчас в резюме можно указать мессенджеры, если для вас этот способ связи удобнее. Указывайте точную должность, на которую вы претендуете. Часто при поиске кандидатов специалисты по подбору указывают ключевые слова в фильтре, как следствие в списки выдачи попадают те, у кого указана конкретная должность или схожие слова. И не забудьте про краткое сопроводительное письмо — в нем достаточно приветствия и нескольких фраз о ваших ожиданиях от вакансии.
Более того, сплошные курсы в графе “дополнительно” скорее оттолкнут. Со стороны работодателя создается впечатление, что человек хочет пустить пыль в глаза. Такое резюме тяжело читать и им нельзя поделиться. Создается впечатление, что человек, его пославший, не слышал про сервисы поиска работы. Стандартом в обмене документов для чтения является PDF. Он специально спроектирован так, что выглядит одинаково на любой системе.
«Первичным фильтром» в любой крупной IT-компании выступает специалист по подбору персонала, а свое представление о кандидате он формирует именно на основе резюме. Во-вторых, будьте готовы адаптировать «болванку» под каждого потенциального работодателя. Просмотрите информацию о компании в Сети, чтобы понять ее специфику и продукт. Расставьте акценты в CV так, чтобы было видно – вы понимаете, что нужно работодателю, и можете это дать. Недостаток рекогносцировки может выйти боком. Скажем, вы видите вакансию «Python-разработчик», и махом откликаетесь – ведь вы всю жизнь писали на питоне и вообще отличный кандидат.
📝 Как программисту составить резюме, чтобы получить работу: советы и типичные ошибки
С другой — в начале карьеры вы можете столкнуться со сложностями. Работодатели обращают внимание в первую очередь на тех, у кого в резюме уже есть строчка о прошлом месте работы. Почему одни легко находят и меняют работу, а другим приходится соглашаться на то, что их недостойно? У претендента на вакансию есть всего один шанс – несколько секунд, чтобы заинтересовать работодателя. Особенно сложно выделиться новичкам в профессии. Демонстрируя образец резюме программиста без опыта, навыков, нельзя надеяться на хорошее предложение.
Образование
Появился Ruby on Rails, классный движок — ну, ничего страшного, на РНР стали появляться фреймворки, в которые внедрили аналогичные фичи. Отдельно скажу, что Python многих прельщает простотой и универсальностью. Самый важный минус (особенно если вы хотите получить работу за границей) — ATS-системы не могут правильно считать эти шаблоны. Выбранные цвета могут негативно сказываться на читабельности вашего резюме.
Включить сведения о достижениях
Но желательно не писать о тех компаниях, где вы работали совсем мало. Бывает, что человек поработал 1-2 месяца, не понравилось, и он решил уволиться. Если это можно не писать в резюме, то лучше не стоит, так как это создает плохое впечатление. Следите за хронологией, корректностью названий организаций, в которых вы работали или проходили стажировку. Не забывайте указать вашу должность, область ответственности на прошлой работе и каких успехов вы добились.
Если опыт работы и образование соответствует будущей должности, данный формат подчеркнет стабильность профессиональной деятельности и выгодно выделит человека среди других соискателей. Именно такому виду предоставленной информации отдают предпочтение работодатели. Для настоящих IT-специалистов требования немного иные. В последнем случае должен быть показан прогресс. Постарайтесь описывать важные для разработчика навыки, например, работу с базами данных, написание программ под конкретные запросы компании. Важно отметить знание иностранных языков, поскольку в любой IT специализации не помешает английский.
Leave a Reply