Meme si le recruteur n’est jamais a la disposition, vous pourrez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si ce n’est jamais possible, voila deux trucs a connaitre pour s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.
Pourquoi c’est plus le matin (ordinairement)…
Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « peu importe la nature de l’entretien ou une reunion, le matin c’est i chaque fois mieux », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, une telle consultante etudie le sujet depuis pres de 20 ans. « On ne choisit pas forcement, mais le matin est ideal car il va permettre au cerveau d’etre davantage sur une reflexion de fond. C’est le meilleur moment Afin de echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : eviter le lundi. « quand on est en mesure de, il vaut mieux eviter J’ai reprise qui, comme le vendredi apres-midi, peuvent etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »
” depuis des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .”
… mais gui?re trop tard dans la matinee
Mais d’autres seront meme encore plus precis dans leurs recommandations horaires. Selon une etude americaine menee conjointement avec les universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne pourrait i?tre jamais basee juste i propos des qualites intrinseques des candidats mais aussi… via la comparaison entre Des specialistes. « Si votre recruteur voit quatre gens qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura tendance a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete abonnement gleeden. Et Afin de la aussi raison, plus de mieux que gui?re etre le premier a passer. « Il y a un reflexe qui consiste a comparer votre candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque forcement d’etre juge plus durement quand on reste le premier. »
Empi?cher l’apres-midi… ou remplacer de strategie
Mais apres le dejeuner, bien se complique quelque peu. « La digestion n’est pas un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau marche legerement au ralenti et ce sont des energies diverses a gerer. » Ce n’est gui?re un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs reunions importantes au matin. « Ou alors, on doit gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Si on se contente de la information “descendante”, on va pouvoir etre entendu que son interlocuteur ne va i?tre nullement attentif. » Cependant bien n’est nullement perdu l’apres-midi. Conseil une coach: etre davantage dans la sollicitation. « il convient interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour les memes raisons, l’apres-midi se preterait plus a l’usage d’autres supports tel des presentations Prenons un exemple afin d’effectuer vivre et appuyer son propos. »
Et ne pas faire trainer…
« Il existe des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la qualite des echanges par rapport i jour, de l’heure puis de leur duree. « peu importe l’horaire, le temps d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Notre cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, mieux coi»te essayer d’ecourter car nos precisions qui suivent seront rarement bien enregistrees. »
En conclusion, si ces chercheurs ont raison, pour capter l’attention d’un recruteur, plus vaudra solliciter un rendez-vous votre mardi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, et en y passant moins de 40 minutes. Voila Afin de la theorie du moins…
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