Creacion Profesional Dual
Meta: incrementar la competitividad de estas empresas asturianas.
En la FP tradicionalista los alumnos colocan en acto en la compania lo aprendido en el centro educativo. No obstante la propuesta ocurre por que el aprendizaje se lleva a cabo en el ambiente laboral, puesto que, entre diferentes cuestiones, posibilita optimizar los procesos sobre eleccion, entretenimiento y retencion del ingenio.
Colaboramos con la Consejeria de educacion en la difusion asi como prospeccion sobre companias que esten interesadas en la FP Dual. Fruto de ese labor hemos podido hacer 3 informes en las que analizamos cinco sectores (Metal, TIC, Alimentario, Quimico asi como edificacion) que aportan sobre manifiesto las necesidades sobre contratacion de las entidades asi como su inclinacion por la creacion experto dual.
Fondos europeos
Impulsar el incremento de proyectos europeos en la zona, para favorecer a la restauracion sobre la capital asturiana.
La vinculacion Europea ha puesto en marcha el Plan Europeo de reparacion (Next Generation EU) como un instrumento extraordinario Con El Fin De la restauracion europea de los graves efectos generados por el COVID-19.
Refran Plan esta compuesto por un combinado de herramientas, cuyo importe total asciende a 750.000 millones sobre eurillos, asi como que, junto con la programacion de fondos europeos para el periodo 2021-2027, supone una oportunidad unica Con El Fin De las entidades asturianas.
Para impulsar la participacion sobre modelos companias en proyectos europeos que les ayuden a superar su competitividad dentro de los estandares europeos que fijan la cambio ecologica, la transformacion digital y la reindustrializacion igual que vectores de transformacion, FADE cuenta con un trabajo concrecion en este circulo, aparte sobre con varios conjuntos de trabajo cuyo principal proposito seria, en este instante, la deteccion sobre oportunidades de proyecto, la procreacion sobre sinergias entre entidades desplazandolo hacia el pelo la vinculacion con las estrategias europea, nacional desplazandolo hacia el pelo regional.
?Como estamos funcionando?
- Servicio de alianza Europea y no ha transpirado promocion exterior. Informa asi como presta acompanamiento al empresariado asturiano en el conocimiento referente a el nuevo extremo europeo Con El Fin De la restauracion desplazandolo hacia el pelo la resiliencia.
- Comision empresarial de Union Europea asi como promocion exterior. Revisa los programas europeos sobre financiacion empresarial, Con El Fin De un preferiblemente aprovechamiento de estas oportunidades que ofrece la UE.
- Comision empresarial de empresas multinacionales. Identifica los ambitos sobre interes habitual en las companias sobre nuestra region, para el incremento desplazandolo hacia el pelo puesta en velocidad sobre proyectos que puedan escoger al nuevo final sobre mejoria europeo.
- Se organiza para ello en 3 grupos de empleo con caracter tematico (agua y no ha transpirado medioambiente, energia, asi como digitalizacion), asi como con la participacion sobre expertos en las diversos materias, de cada una de estas entidades que forman la comision.
- Comision empresarial de empresas singulares. Impulsa la colaboracion entre pymes asturianas desplazandolo hacia el pelo enormes compai±ias multinacionales, para el incremento de proyectos que puedan concurrir a los nuevos fondos europeos.
Comunicacion
- Celia Sanchez (csanchez@fade.es)
Gijon Ecocircular
Guia de Buenas Practicas Empresariales.
Promovido por FADE asi como financiado por el consistorio sobre Gijon a traves de IMPULSA companias, este programa surgio como automovil para dar continuidad al proyecto Gijon Eco-circular, desarrollado a lo largo de 2020.
En el esquema original, la de estas conclusiones obtenidas habia sido el desconocimiento desplazandolo hacia el pelo la carencia de aprovechamiento de la totalidad de las oportunidades que brinda la bienes circular por pieza de las companias del municipio de Gijon.
A partir sobre esa certeza, se lanzo el esquema Gijon Ecocircular: Guia sobre buenas practicas empresariales, de el que se definieron las siguientes las siguientes metas:
Fines
- Dar continuidad al esquema Gijon EcoCircular, a partir de estas debilidades y no ha transpirado oportunidades detectadas.
- Aproximar a las empresarios gijoneses practicas asociadas an economia circular llevadas a cabo por entidades del municipio y visibilizar las prerrogativas y dificultades en su prohijamiento.
- Sensibilizar al tejedura empresarial y no ha transpirado a la colectividad en las prerrogativas que presenta la adopcion de practicas ligadas a la hacienda circular.
- Establecer canales sobre traspaso sobre sabiduria entre compai±ias “tractoras” y no ha transpirado empresas que deseen continuar avanzando en la finanzas circular.
En el plan, hemos detallado una guia explicativa de experiencias de empresas con area sobre autoridad en el municipio de Gijon, cuyas practicas o referencias de conducta podri?n despertar inquietudes desplazandolo hacia el pelo ser igual que ideal para diferentes organizaciones.
La guia conto con la colaboracion sobre ALSA, ArcelorMittal, Cetarea Tazones, recio Felguera, EDP asi como Thyssenkrupp Innovation Center.
El proyecto finalizo el pasado 14 sobre junio sobre 2021.
Trato
- Nuria Canel (nuriac@fade.es)
- Leticia Bilbao (leticia@fade.es)
- Telefono: 985 23 21 05
Plan de seguimiento
Meta: integrar demandantes de oficio al comercio de empleo.
En el anualidad 2002 pusimos en velocidad un esquema piloto de seguimiento especifico de mujeres y su insercion en profesiones tradicionalmente masculinas.
Desde esa fecha han sido muchos las programas que hemos desarrollado, ayudando a mas de 2.800 alma en su insercion laboral.
El principal objeto es integrar a los trabajadores desempleados al comercio de labor, y con este proyecto les dotamos de herramientas que facilitan su insercion.
Actuaciones recogidas en el programa
Como transito inicial se desempenar un conclusion individualizado y un gap sobre competencias que proporciona un perfil del demandante.
Con eso, elaboramos un diagnostico individual sobre empleabilidad y una https://datingranking.net/es/clover-review/ matriz de encuadramiento.
Cualquier esto nos sirve para ejecutar la clasificacion sobre perfiles en mision de la habilidad y capacidades adquiridas.
A partir de este procedimiento desplazandolo hacia el pelo en mision sobre los perfiles detectados, las beneficiarios participan en actuaciones grupales e individuales correcta a sus necesidades.
Proyecto Formativo sobre Negociacion Colectiva y no ha transpirado Dialogo Social
PROPOSITO: PERFECCIONAR Y MODERNIZAR LAS RELACIONES LABORALES EN LAS COMPAI±IAS.
Una sobre nuestras principales responsabilidades como patronal desplazandolo hacia el pelo estructura empresarial mas representativa seria el dialogo social y no ha transpirado la negociacion colectiva.
Hoy en dia las empresas se mueven en un circulo volatil, de gigantesco incertidumbre desplazandolo hacia el pelo complejidad, consiguiendo que anticipar asi como reenfocar constantemente su estrategia asi como las relaciones laborales. El circulo sobre la negociacion colectiva nunca escapa a dichos cambios.
La finalidad de la oferta formativa es proporcionar a las compai±ias desplazandolo hacia el pelo asociaciones empresariales de instrumentos practicos que les permitan mejorar desplazandolo hacia el pelo modernizar las relaciones laborales.
Plan sobre transmision de empresas
Determinar e impulsar las mecanismos que permitan sostener en funcionamiento an aquellas entidades solventes que estan abocadas a cerrar por carencia sobre relevo empresarial.
?Que es?
Resulta una iniciativa sobre caracter nacional, fruto de un convenio de colaboracion suscrito con la Direccion General de Industria asi como Pyme (DGIPYME).
Las objetivos principales del proyecto son las subsiguientes:
- Dar continuidad a iniciativas empresariales en funcionamiento.
- Reducir la perdida de capital economico, puestos sobre labor, capacidades, fondo sobre negocio y no ha transpirado presencia en el sector de nuestro pano empresarial desplazandolo hacia el pelo promover su consolidacion.
- Estimular el espiritu empresarial.
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